회사를 다닌지 1년이 되고, 팀 내 비공식 스프린트 팀 리더를 맡게 됐다. 우선 팀 구조를 먼저 설명을 하자면, 우리팀은 크게 4가지 파트로 나뉘고 (기획파트, 디자인파트, 백엔드 개발 파트, 프론트 개발 파트) 크게 두 가지 기능을 개발한다. 우리팀은 이 두 가지 기능을 기준으로 스프린트라고 불리는 팀을 만들어서 운영한다. 즉, A기능을 만드는 팀의 리더와 B기능을 만드는 팀의 리더가 존재하며, 우리팀은 이 리더를 비공식 스프린트 팀 리더라고 부른다. (공식적으로는 리더가 아니기 때문) 요약하면 우리팀은 팀장 > 스프린트 팀 리더 > 스프린트 팀원으로 구성되어있다. 입사한 지 1년이 되고, 같은 기능을 계속 개발해 왔었기에, 스프린트 팀 A의 리더를 내가 맡게 됐다. 1월부터 5월까지 비공식적인 리더직..